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   Step2Lead

 

    Innovative Methoden in der Führung

     Neue Wege durch systemisches Management

 

      Wien, 29.04.2015

 

 

 

 

Die Bedeutung der Führung von Mitarbeitern verändert sich gegenwärtig grundlegend. In der Vergangenheit war Führung vor allem durch Themen wie Hierarchie, Anweisen und Kontrolle gekennzeichnet. Heute rücken neue Aspekte wie Ziele vereinbaren, Selbststeuerung im Team, Mitarbeiter entwickeln, Kommunikation, Konflikt- und Wertemanagement mehr und mehr in den Fokus.

Dabei spielt systemisches Denken und Handeln eine zunehmend wichtigere Rolle.

In unseren Praxis-Workshops „Systemisches Industriemanagement“ zeigen wir in vier Workshops neue Wege der Führung im technischen Umfeld auf.


Zielkonflikte in Industriebetrieben

Kommunikation in der Führung

Führen von Expertenteams

Flux in der Führung
 




 

 

Zielgruppe:


Geschäftsführer, Bereichs-, Abteilungs- und
Teamleiter sowie Personalmanager
aus Industriebetrieben, die

  • neue Haltungen und Methoden zur
    Weiterentwicklung von Führungskräften
    kennen lernen wollen und

  • einen praktischen Erfahrungsaustausch
    mit Experten und Führungskräften
    anderer Unternehmen suchen.

Nutzen:

 

Nach den Workshops haben Sie gelernt …

  • Zielkonflikte in Unternehmen besser einzuordnen und zu lösen.

  • die Performance von Teams zu erhöhen.

  • Ihre Kommunikation als Führungskraft zu verbessern.

  • vernetztes Denken durch Einbezug von Werten und Zeit zu verstärken.

 

Ablauf des Seminars

 

 

 

Weitere innovative und praxisorientierte Veranstaltungen finden Sie hier:

>>> Veranstaltungskalender Frühjahr 2015  - Seminare & Workshops der step2solution
>>>
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